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想請問因個人因素留職停薪 勞健保應該是要退保的吧? 但公司回覆說不需退保 但需要我自己負擔保費 (這部分當然可以接受自己負擔) 但是不能理解為什麼不退保 問了可以退保嗎 會計回覆退保等同於離職年資歸零 這應該完全不合乎邏輯吧 我因個人因素留停一個月 退保卻等於離職 那幹嘛就不需要留職停薪了啊 請問這樣是合乎常理的嗎?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.124.251 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1738918300.A.980.html
glassdoll : 為何要退保?不退保保障還在阿 02/08 23:35
orzorzoorrzz: 已致電勞工局詢問回覆是需要退保的了~ 02/09 08:28
orzorzoorrzz: 不論任何因素留停皆需要退保 02/09 08:28
orzorzoorrzz: 因員工是留停狀態無在上班的情況 02/09 08:28
orzorzoorrzz: 問題已解決謝謝 02/09 08:28
opm : 你問錯單位了 處理勞保事務的是勞保局 02/09 12:59
opm : 留職停薪 能不能繼續加保 要看留職停薪理由 02/09 13:10
opm : 參照下勞工保險條例第9條 9-1條吧 02/09 13:11
opm : 勞保只是退保 之前投保的年資應該都在 02/09 13:11
opm : 可以跟勞保局查詢下投保年資狀況 02/09 13:12
orzorzoorrzz: 不論任何因素留停皆需要退保 02/12 14:27
orzorzoorrzz: (說錯了是除了四種狀態不需退保:育嬰、有案羈押、 02/12 14:27
orzorzoorrzz: 兵役、職災) 02/12 14:27
orzorzoorrzz: 謝謝回覆!最後公司是說不用退保 02/12 14:27
orzorzoorrzz: 問題已解決謝謝 02/12 14:27