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1.主管在意的 要盡量作 2.主管不在意的 要爽到 第二點很重要 給自己補充心理能量 走有兩種情況 1.被裁 解法:主管在意的要做 2.自己受不了走 解法:主管不在意的要爽到 譬如主管在意數字 漂亮報告 但不管出勤 那你就要上班時間拼命偷跑出去 或在座位划手機 讓自己爽到 如果主管在意出勤 不在意數字 那就成果灌水拖延 慢慢作 反正要自己找到主管不在意的東西 從那破口自己補充心理能量 而且這點不會有人跟你講 要自己找到 主管不在意出勤 他也不會跟你講 對 你可以出去混 要自己找到 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.196.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1745314637.A.216.html
KRNK: 就是離職找工作啊,猶豫什麼 04/22 20:39
KRNK: 人在做天在看,因果輪迴,早晚會有報應! 04/22 20:41
KRNK: 客戶業務團結一致,嚇人 04/22 20:57
EatMe37: 這跟當狗有什麼差? 04/22 22:40
jimmyyang: 超級認同,主管其實也想偷,一起投機才能長久,重點有 04/23 08:54
jimmyyang: 做到就好,不過重點是出勤紀律的公司是蠻可笑的 04/23 08:54
pttdcc: 多的是主管不知道自己在意什麼 04/23 18:04
GoGoJoe: 薪水都差不多 就不用在意老闆的在意 維持最低程度運作 04/24 15:20
medama: 認同 04/27 19:42