以下紀錄為勞工遇到損害權益的救濟辦法，可以參考看看 前情提要 https://www.dcard.tw/f/job/p/258382780?cid=A6B808C5-F4D0-4055-A3B5-E9E0D51AB13 ————————— 申請的勞資調通知書解終於來了，當天就帶著身分證準時抵達調解所，接下來會一位政府 合格的調解員當作仲裁者，由勞方先提出訴求與說法，再由調解者詢問資方是否同意或是 有什麼要補充的 調解者：先請勞方提出說明與訴求 勞：訴求該公司3個月內延遲發薪2次，以及離職月份的薪資單我都沒收到，提出和解 資： 1. 因本公司集團位於海外，台灣為辦事處，會有換匯的問題所以延遲發放薪資，以上都*有 告知*會有此問題 2. 關於離職月份的薪資單，離職當天有問說該員薪資明細怎麼給，唯均未取得答覆 以上，不同意和解 我OS: 你換匯跟延遲發放薪水有什麼關係？海外電匯馬上就到帳了，還是要挑時辰，黃道吉日 第一次欠薪11天，第二次欠薪10天 後續調解失敗，送勞檢 ——待續 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.154.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1746508730.A.12C.html ※ 編輯: StanHsiao (114.136.154.240 臺灣), 05/06/2025 13:29:41