推 O10lOl01O: 看年紀 30歲以下就換 06/03 12:00
→ poterboy: 目前35現在卡在尷尬的狀態 06/03 12:04
推 cityhunter04: 有這種會講這種幹話的主管，還不趕快跑！ 06/03 12:10
推 jurry126: 40以上能待就待 06/03 12:12
推 Barefoot24: 你主管也沒給慰留你的實質獎勵，留下來要幹嘛 06/03 12:15
→ pujos: 鴻海顯然會高很多，留不留的下來就個人造化 06/03 12:20
推 IceMakers: 不去無法比較怎麼後悔 永遠都是早知道就..... 06/03 12:26
→ FireStarman: 你說主管PUA你，說不定最後他是對的 06/03 12:48
推 mei7744: 看除了錢有吸引力以外，考慮一下生活品質的落差 06/03 12:56
→ CCCream: 考慮工時壓力跟職涯發展 06/03 13:10
噓 s910928: 錄ㄌㄨˋ取 06/03 14:11
→ puffs: 35 還年輕,建議去鴻海,你目前公司的天花板只是人家的地板 06/03 17:06
推 calase: 鴻海非主管薪資中位數接近200，差異很大的 06/03 19:51
推 gamer: 去鴻海才130，我覺得你會後悔 06/03 21:57
推 keithjuo: 我去過鴻海,走的理由跟你差不多,但待不久就離職回鍋了 06/04 09:00
→ keithjuo: 鴻海工作節奏很快,很高壓的,主管隨時找人,on call責任制 06/04 09:01
→ keithjuo: 30歲體力好肝新鮮可去,45歲以上要評估自己身體狀況負荷 06/04 09:03
→ keithjuo: 多30%,但要除以工時,除非你有能耐休假時把工作轉給別人 06/04 09:05
→ keithjuo: 不然帶著notebook隨時工作是常態 06/04 09:07
推 jayouch: 有這種主管還不走？待過鴻海之後要跳槽的機會也比較多 06/04 09:24
推 iamyauyau: 30%差太多了，根本沒有啥好想的。原公司再10年都沒30% 06/04 10:07
噓 nesibe: 樓下Matz 06/04 12:49
推 RINPE: 沒給你加薪 連講屁話都不如 06/04 13:46
推 capnlizard66: 你已經提了 就走吧 而且會講這種話的主管…嗯… 06/04 14:58
→ PPTAlex: 這個沒有正確答案~可以衝衝看~ 06/04 15:17
推 lancerjump: 衝了怕累沒錯，但若以後會後悔沒衝，那就要去體驗 06/04 16:52
推 karno: 都PUA了，還沒醒？ 06/04 19:29
噓 KOSMOST: 錄 06/04 19:31
推 hermithsieh: 你心裡其實已經知道答案了 06/04 20:14
→ shooter555: 多30% 然後本職又加薪無望 那就換吧 06/04 21:49
推 GooglePlus: 提過離職了當然是走啊 怎麼會覺得還能好好待著 06/05 00:39
推 m3388: 話都說出口了 不走 要給人看沒有啊 06/05 01:01
→ edith01: 當然是去啊，雖然不知道會不會更好，但至少試過，而不會 06/05 02:03
→ edith01: 一直後悔錯失機會 06/05 02:03