推 jokkson1: 你可以試試主動投 05/21 22:37
→ prag222: 感恩建議...XD,今天開一整天是試水溫 05/21 22:48
→ ikachann: 通常非新人的 一般公司會比較傾向內推 野生的該怎麼說， 05/21 23:36
→ ikachann: 因為通常都已經有一套自己的工作習慣 不一定符合公司期 05/21 23:36
→ ikachann: 望 但這點又很難從面試中看出來 05/21 23:36
推 chen09885: 40歲以後還在這行過的很好的已經算是倖存者偏差了，台 05/21 23:42
→ chen09885: 灣年齡歧視又擺在那邊，不是你的問題 05/21 23:42
→ chen09885: 建議思考看看是不是還有別條路可以走看看 05/21 23:42
→ dalensona: 這年紀主要要靠介紹吧 05/21 23:44
推 j0958322080: 才開一天又不是一個月 05/21 23:45
→ gibaman5566: 這年紀開價都很高 若履歷一般真的看幾眼就跳過 05/21 23:46
→ gibaman5566: 另外建議主動投...履歷一多通常公司不會主動找 05/21 23:51
推 hooll111: 轉換跑道囉 工程師賽道已死 AI工程師正夯 05/22 00:24
→ nhlsi: 所以你一個月總共開兩天 就來發文嗎 05/22 00:48
推 viper9709: 才兩天還好吧...多放幾天搞不好就有人找了 05/22 02:08
→ WTS2accuracy: 又不是什麼大神 履歷開一天就想人家主動找你?? 05/22 03:52
→ WTS2accuracy: 海投都沒面試再發文吧 05/22 03:52
推 jobintan: 我就問個關鍵問題，樓主之前有相關的工作經驗嗎？哪怕 05/22 07:42
→ jobintan: 只是在接案公司寫CRUD app都好，只要有經驗，接下來就 05/22 07:42
→ jobintan: 只是履歷包裝的問題而已，怕就是樓主一把年紀了才只是 05/22 07:42
→ jobintan: 正要轉碼的菜鳥，怕這就是問題所在了。 05/22 07:42
推 devilkool: 你為什麼不主動投呢 05/22 08:48
推 brianoj0817: 開“一天”、沒有“主動邀約”？ 別開玩笑了吧您是誰 05/22 08:49
→ brianoj0817: 啊 05/22 08:49
→ awaysu: 我是主管我會先問你會用claude code 嗎 05/22 09:28
推 Romulus: 我43 年齡是因素但不是主要因素 通常最大問題是找錯工作 05/22 11:10
→ Romulus: 不過你連主動投都沒有……原來104是開著就好的地方嗎?== 05/22 11:10
推 chuegou: 你是只有40+嗎 怎麼感覺是50- 05/22 12:22
→ prag222: 40+,可能上上一家時被老闆虐,離職時又不愉快,有陰影 05/22 13:01
→ prag222: 目前我還是先古法ai編程,先不嘗試用agent,若面試一直被 05/22 13:03
→ prag222: 問再去摸,目前省錢不想訂閱,也沒項目需求產code 05/22 13:04
→ angusyu: 誰跟你倖存者偏差，我過得很好啊 05/22 14:13
推 sniper2824: 釣魚釣到大白鯊 05/22 14:17
噓 jamesho8743: 關你媽屁事 05/22 14:54
推 sowulo: 現在是比較凍沒錯 但就算是前幾年行情好的時侯也只有業界 05/22 15:21
→ sowulo: 大神才會ㄧ開履歷就馬上被獵走吧.. 05/22 15:21
推 gn00273680: 是的 年齡會是一個篩選條件 05/22 15:48
推 zonppp: 才兩天...你找得到工作啦 別緊張 05/22 17:21
→ zonppp: 今年工作不會難找啊 05/22 17:21
→ ukikaz: 兩個月沒邀約再來擔心吧！領英寫寫 05/22 17:27
推 bxc: 超過40不靠內推 靠104只能說慢慢等 05/22 18:42
噓 dream1124: 你知道有時候連駐點都要三到五天後才聯繫嗎…… 05/22 19:04
→ dream1124: 而且三到五天都算快了，有的是兩周後才聯繫。 05/22 19:04
→ dream1124: 功能落伍老舊的104等求職網站連給勞資雙方的通知和過濾 05/22 19:06
→ dream1124: 功能都爛到不行，而且也沒有資料授權服務，搞得仲介 05/22 19:06
→ dream1124: 只能慢慢爬履歷，而企業總是要人不斷填履歷。 05/22 19:06
推 youtuuube000: 練熟物件導向跟設計模式？？有做過大型專案的經驗怎 05/22 19:17
→ youtuuube000: 麼會講這個 05/22 19:17
推 zyxx: 同樓上 05/22 20:22
推 anger312143: 眼高手低就會這樣… 05/22 20:26
推 dalbuhr: 少子化欸 真的所有的公司都找到35歲以下的年輕人嗎？ 05/22 20:28
→ hegemon: 過去有什麼戰績嗎？ 05/23 09:29
→ hegemon: 現在真正的問題是上面的不開缺，預算都拿去上供老黃了， 05/23 09:31
→ hegemon: 人力不足就叫大家用Claude code 之類的頂過去，連派遣的 05/23 09:31
→ hegemon: 需求的少了 05/23 09:31
→ hegemon: 而且38才練功完畢太晚了，大家期待的是你在這個年紀應該 05/23 09:32
→ hegemon: 是能帶領團隊作戰了 05/23 09:32
→ eks9527: 可以啦 只是要偏一點xd 05/23 12:22
噓 max8201: 一天就上來發文是怎樣…有這種邏輯，coding能力持保留態 05/23 12:47
→ max8201: 度 05/23 12:47
推 ukuk666888: 好好笑 碼農相輕 05/23 13:26
推 Staker: 看你回文講還是想先堅持「古法AI」，但我建議要快點擁抱ag 05/23 15:34
→ Staker: entic ai的玩法了。這年頭面試官想聽的是如何有效的奴役AI 05/23 15:34
→ Staker: ，把工作流切成agent可執行化單元，code實作交給AI，關鍵 05/23 15:34
→ Staker: 部分才人為review。 05/23 15:34
推 pacino: 越用ai越能體會這種壓力。酸的人不知死活。 05/23 18:12
→ skizard: 都40+了不主動投，是要等天上掉餡餅嗎？條件超好就不需 05/23 19:11
→ skizard: 要104了 05/23 19:11
推 molopo: 先求有 05/24 07:52
推 nacy204327: 還以為是三個月 一天而已 急什麼啊 05/24 08:31
推 jen1121: 其實我38歲的時候,才練熟物件導向跟設計模式(練功完畢)？ 05/24 09:00
→ jen1121: ？？ 05/24 09:00
→ sniper2824: 他也不是真心來問的差低 05/25 08:52
推 nec1002: 你等人 要經歷漂亮 05/25 12:29
推 brightest: 40歲不是主管至少也該是tech lead 比本科畢業生還爛的 05/25 13:39
→ brightest: 沒人想要不很正常 05/25 13:39
推 lovebridget: 40應該靠股房生活了 就算能奴到60 你想嗎 生命才幾年 05/26 11:09
推 lovebridget: 就算不計今年翻倍行情 15年也該有1500萬 加爸媽老房 05/26 11:10
→ lovebridget: 應該夠了 05/26 11:10
→ lovebridget: 若沒有或覺得不夠那是理財或物慾問題 工作只是逃避 05/26 11:11
→ viper9709: 樓上還滿中肯的 05/26 16:13
→ AxelGod: 網路上每個人都是千萬/上E身家 厲害 05/26 17:35
推 hsiang1049: 主動投吧 送上門的可能也雷 05/26 18:57
推 Romulus: 大家40都能靠股房生活就 何不食肉靡 05/27 12:23
→ Romulus: 不管是賺的還是別人給的還是剛好運氣好的 05/27 12:23
→ Romulus: 喔還包括花的 不用背任何自己以外的責任也是一種肉靡 05/27 12:24
推 tanby: 40歲可能是要面對 爸媽生病要照顧的問題 05/27 16:56