→ denny41606: 冒昧請教您幾歲... 06/01 17:29
推 mylife88888: 這些都沒用 老了 就是老了 06/01 18:48
推 prag222: 就有人在問了,有AI還需要刷leetcode嗎? 06/01 19:12
→ prag222: 不是每個人都台清交畢業,然後進大廠的 06/01 19:14
原po你好，刷LeetCode並不是為了要答對題目而已
而是要把你之前學到的基礎知識 "融會貫通"
EX: 排序後的資料可以更好更快更正確、雙堆疊可以解決運算式的四則運算
現在的AI很發達，甚至會清楚的告訴你為什麼要這麼寫
連上社群問的時間都省了。
這樣不是很好嗎? AI可以幫你解決許多專業學術上的細節問題
你可以專注在自己真正想要解決的大問題為目標
甚至讓你的想像力得以實現。 加油!
推 dalbuhr: 去當主管歷練一下再跳其他公司主管缺不知道這年紀有沒有 06/01 19:30
→ dalbuhr: 機會 06/01 19:30
推 hermithsieh: 說的是沒錯，但年齡是硬傷，大齡企業考量的點很多但 06/01 19:45
→ hermithsieh: 不明說，尤其現在軟體業也變慘業化，除非你是頂尖的 06/01 19:45
→ hermithsieh: ，但頂尖也不會在這裡問…… 06/01 19:45
※ 編輯: wa007123456 (114.44.46.223 臺灣), 06/01/2026 20:27:41
推 sarsman: leetcode是合法的智力測驗，跟業務問題沒什麼關聯 06/01 20:26
→ sarsman: 所以就算業務問題都用AI解，只要想進大廠就還是要刷 06/01 20:26
→ wuyiulin: 自己的觀察學歷有到的不會找不到工作，沒到的能找的公 06/01 22:22
→ wuyiulin: 司也不會培養。 06/01 22:22
→ wuyiulin: 你要說 OJT 是那種自己進去溺水 && 沒 mentor 的培養， 06/01 22:22
→ wuyiulin: 那的確是蠻多的。 06/01 22:22
→ WTS2accuracy: 為什麼工程師會有年齡歧視不是沒原因的 06/01 23:24
→ WTS2accuracy: 菜不是問題 菜又難教 到底哪個主管會想用 06/01 23:24
→ soccer103: 同一樓困惑 06/01 23:30
→ soccer103: 這種過於理想化不是太年輕就是太老脫節 06/01 23:30
→ soccer103: 或者待在國外 06/01 23:30
→ soccer103: 邀約就收不到了是要怎麼LeetCode和OOP 06/01 23:32
→ soccer103: 給對方看 06/01 23:32
推 viper9709: 在台灣年齡還是硬傷+1 06/02 01:55
→ expiate: 不太推，你只是把所有正確的東西都說了，這包含的東西太 06/02 07:18
→ expiate: 廣了，人很難一次多戰線準備的。 06/02 07:18
→ Romulus: 我剛剛揉眼確認一下這篇是在回40+而不是25- 06/02 11:41
噓 bxc: 笑死 在台灣40歲刷題沒用嗎 直上人脈 06/02 16:01
→ VL1003: 基本上在看履歷，大齡多數都是刷掉啦…現實就是這樣，沒 06/03 07:44
→ VL1003: 有靠內部推薦基本上沒人會去堵陌生的大齡面試者。 06/03 07:44
推 del680202: 大齡=貴=試錯成本高 06/03 12:35
推 Romulus: 不是 要看工作崗位 大齡缺也只會找大齡的人 06/03 14:21
推 hidog: 40難找,但不至於完全找不到. 06/03 22:06
→ hidog: 都40歲了應該能找到自己面試不順利的原因吧 06/03 22:06
→ dream1124: 40歲可以刷題，這有益思考能力，但別太期待幫上求職。 06/04 12:43
→ dream1124: 看40仍想收你的，若非不需LC但你沒興趣的雜工， 06/04 12:45
→ dream1124: 不然就是只想找經驗極相關且豐富的大神。 06/04 12:46
→ dream1124: 然而這兩者的共通點都是只看經歷而不看LC。 06/04 12:46
→ dream1124: LC只是人力市場上熱門公司用來公平高效篩「資淺」者的 06/04 12:47
→ dream1124: 工具，其經驗難以套用到不屬於這類的其他多數公司。 06/04 12:48