天呀，我好焦慮 全世界都叫我慢慢來，找工作本來就是慢慢來 但我調適的不是很好 我才出門面試兩週，我就焦慮到不行 然後一直急著想定下來 但，真的很多事是越厘越清 我目前考慮點 1、我不要背責任的。那種公司其實主管根本不管你，只是要請一個人負責全部的，no。 沒人可以討論、沒有主管帶我的，都不要 2、步調緊張的，no。 3、該部門作業單一，目前聽過什麼獎金制，同事們彼此手上業務也彼此不知道的，no。 想要以下條件 1、主管風格是願意彼此分享學習、該部門成員資訊流通的，對方也樂於教授、是有彈性 空間的，菁英模式讓我覺得壓力很大。 （上次有一家主管說有問題真的不會也可以問GPT我也是滿傻眼的，怎沒說可以問自己或 問同組的人？這真的是反應出主管風格耶...，代表大部分時間她都自己做自己的、自己解 決問題。所以幫助他人，不是他的日常。這部門風氣，肯定是自己做自己的為主，不是熱 烈討論的關係。） 2、公司環境氣氛是好的、不是急湊性 3、希望手上業務是多元的，不要太過單一；這樣很枯燥 4、跟其他部門目前配合的狀況，公司對該部門支持度 想到再補 引述《mayday0609 (Rock!!!)》之銘言： : 自我踏入諮商，我很喜歡對自己一個形容。希望我是灰灰的、幽默、積極的一本故事書 。 : 上週跟一間大公司小主管相談甚歡，但今天接到人資通知說，該職務還是希望有特定已 有 : 經驗，雖然我已cover2/3指定條件。 : 有點桑心，因為我就是喜歡做沒有做過的事，但世界上還是什麼主管都有。 : 有勇於冒險，覺得不用什麼都要有經驗。也有打安全牌的人。 : 我會繼續努力喲！我想要替p版捎來好消息 : (｡･ω･｡)真心 : 這片多年以來給我力量，比我家人成為避風港的地方 : 我也想替這片天地注入，不畏世俗的眼光 : 引述《mayday0609 (Rock!!!)》之銘言： : : 昨天電話講完就沒下文，哭 : : 是覺得我開太高？我覺得對方就是覺得這個職務不需要這麼多錢的意思 : : 唉，找工作真的是強健心智 : : 不想要降價啊！我專業累積上去幹嘛降價 : : 真的是要好好準備每一個問題 : : 不要在一派輕鬆的聊天了 : : 大公司還是很喜歡問一些假設性問題 : : 但，我覺得有幾個人會做到當初面試說的 : : 真的是為什麼要這樣（聳肩） : : 引述《mayday0609 (Rock!!!)》之銘言： -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.208.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1778695225.A.7D0.html